为持续赋能人才在渝创新创业，重庆近日出台《关于激励支持“陪跑人”赋能人才创新创业的若干措施》，围绕人才创新创业全周期服务吐鲁番塑料挤出机，系统提出12条具体举措，构建“陪跑人”激励支持体系，助力人才在渝“创新不孤单、创业更简单”。
这是重庆继今年上半年印发《人才创新创业“金牌陪跑人”队伍建设方案》后再次出的重磅政策。据了解，“陪跑”机制聚焦人才成果转化、企业孵化、项目投融资、经营管理等关键环节，着力壮大技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人四支队伍，为人才创新创业提供全链条、业化支撑。此次出台的政策围绕五大维度系统施策：
智能科技的关键核心，是由数据、算法跟算力这三大要素所构建而成的。数据，作为它的燃料，源自传感器、网络交互还有各类数字足迹，在经过清洗以及标注之后，形成了能够用来分析的信息原料。算法，乃是它的大脑，尤其是机器学习模型，能够从数据当中找寻到规律，进而展开预测以及做出决策。
三、真实案例：从“作坊式”到“智能化”的跨越吐鲁番塑料挤出机
杭州耀义成立于2018年，总部位于杭州，是集舞台设计、设备生产、安装调试为一体的业企业。公司拥有设计人员10名（均具备5年以上文旅项目经验）、施工团队60人（含15名持证机电安装工程师），旗下产品覆盖舞台机械、活动看台、升降显示屏、移动座椅等。
传统空气喷漆是“被动覆盖”，靠气流将涂料吹到工件表面，、飞散严重。而DISK静电喷漆机的工作本质是“主动吸附”。其核心在于高压发生器，它在旋碟（DISK）和接地工件之间建立一个强大的静电场。当涂料通过高速旋转的旋碟雾化时，被精确充上负电荷，随后被强力吸附至带正电的工件表面。这种定向吸附应，是其高达85%以上利用率的根本原因，塑料挤出机设备也是所有节能益的源头。
根据战略作协议吐鲁番塑料挤出机，科捷与普渡机器人双方将在国际供应链、国内供应链、供应链数智化服务、电商运营服务及智能仓储解决方案等域开展深度作。
当前具身智能赛道正迎来技术爆发与范式重构的关键窗口期，研究范式尚未收敛的行业现状，既带来了路径探索的挑战，更催生了需要核心技术破局的颠覆机遇。与此同时，机器人本体技术的长足进步，已让市场对“具身级大脑”的需求进入爆发临界点，商业落地的迫切与潜力同步凸显。面对技术方向未定、落地需求迫切的行业痛点，持续的底层创新能力与对具身智能场景的深度理解，成为穿越周期、抢占先机的核心关键。而这正是大晓机器人的核心优势所在。
一是强化引进支持。将“陪跑人”纳入产业急需紧缺人才目录，鼓励三方机构或个人举荐引进“陪跑人”。
文安县建仓机械厂二是强化培育赋能。构建“学历教育—实战提能”贯通机制，建设研究生创新创业人才培养基地并单列招生指标，培养研究生层次“陪跑人”。分层开展“陪跑人”题培训，共建市区共享的“陪跑人”信息库。
三是强化作用发挥。在部分市属本科高校、科研院所、公立医院和产业园区设立技术经理岗位，支持市属国有企业和人才创新创业服务港灵活聘用“陪跑人”。将符条件的“陪跑人”纳入市级业技术人才知识更新工程和高层次人才爱国奋斗研修培训范围。
展开剩余43%四是强化评价服务。在技术经纪业职称中，针对四支“陪跑人”对应设置子业方向，畅通职称评价通道。职称评价不唯学历、头衔、奖项，主要以“陪跑”贡献度为评价标准。突出“聚人才、导项目、兴产业”的实绩导向，每年遴选一定数量的“金牌陪跑人”，纳入重庆高层次人才服务体系。
五是强化多元激励。对市属高校、科研院所、公立医院通过“陪跑人”促成科技成果转化的，可将其纳入转化团队并享受相应激励。在人才创新创业服务港探索“创业团队控股+国有创投基金参股+陪跑人跟投”模式，允许国有创投基金“陪跑人”跟投所服务的初创企业。对服务成显著的“陪跑人”，属地区县可依业绩给予奖补。
这系列措施的出台吐鲁番塑料挤出机，标志着重庆在打造人才创新创业全周期服务2.0版上向前迈出重要一步，基本形成“陪跑人”队伍“引、育、用、评、励”工作闭环，更好动“陪跑人”与科学家、工程师、创业者深度协作、结伴同行，为实现人才在重庆“生活无忧、创新无虑、发展无限”提供支撑。(新重庆-重庆日报记者 张珺)
发布于：北京市
